التميز المؤسسي: تعزيز القدرات المؤسساتية للمستشفى للارتقاء بها كمركز طبي وعلمي رائد ومنافس على المستويين المحلي والإقليمي.
الارتقاء بالعملية التعليمية: تطوير معايير التفاعل التعليمي والبيئة الأكاديمية، بما يضمن ترسيخ مكانة المستشفى كمرجع تعليمي متميز للكوادر الطبية.
الاستثمار في الكوادر والبحث العلمي: رفع الكفاءة المهنية لجميع العاملين، وتحفيز وتطوير بيئة البحث العلمي لضمان تقديم حلول طبية مبتكرة ومستندة إلى الأدلة.
الجودة والتحسين المستمر: تطبيق أدق ضوابط الجودة والكفاءة العالمية، لتحقيق أعلى مستويات الخدمة الطبية والتعليمية، مع الالتزام بنهج التطوير المستمر